Minera Alumbrera ha desarrollado su Política de Reclutamiento e Incorporación de Personal a partir de los postulados internacionales y normativas de la Organización Internacional de Trabajo, respetando y cumpliendo la legislación laboral argentina vigente.
Si bien no podemos condicionar la incorporación de empleados por residencia geográfica, Alumbrera asume el compromiso de priorizar los talentos que se desarrollan en nuestras regiones de influencia y que, por su formación y experiencia, cumplan los requerimientos y competencias deseados para los puestos de trabajo.
Más de la mitad de los empleados de Minera Alumbrera son catamarqueños y 93,5% del total de empleados pertenece a provincias del noroeste argentino.
Distribución de la planta de empleados por sexo y provincia.
Cantidad de personas.
La cantidad de empleados se redujo 16,2%, ya que 187 personas optaron por el retiro voluntario (19 mujeres y 168 hombres).
Participación de empleados catamarqueños. Años 2002 y 2015-2017
En 2017 trabajaron 380 empleados pertenecientes a los departamentos de Andalgalá, Belén y Santa María, quienes representaron 39,3% del total de la planta.
Distribución de los empleados catamarqueños por departamento.
En número de personas y porcentaje.
Período 2017-2017
