Programas de capacitación
Re-inducción

Mediante este programa de entrenamiento, Minera Alumbrera busca renovar el incentivo de sus empleados periódicamente. Asimismo, se busca repasar los compromisos y conocimientos relacionados con el trabajo seguro, las políticas de medio ambiente e inclusive las pautas de convivencia.

Objetivos

• Afianzar el conocimiento de las Políticas de Recursos Humanos.
• Trabajar sobre la Política de Gestión Ambiental.
• Mantener el compromiso con la Política de Seguridad y Salud.
• Renovar el contrato psicológico del empleado con la empresa.
• Reentrenar al personal en Normas de Trabajo Seguro y Prácticas de Incendio.
• Recordar los efectos del alcohol y las drogas, y su incidencia en el lugar de trabajo.
• Difundir las Políticas de Transporte, Normas de Convivencia, Administración y Comunicaciones.

La modalidad del curso es a través de talleres de jornada completa, en el que participan activamente diversas áreas: Servicio Médico, Recursos Humanos, Seguridad Industrial y Asuntos Provinciales, Concentrador, Administración, Liquidación de haberes y Mina.