Seguridad Industrial

La seguridad del personal, al igual que la de los contratistas, merece la más alta prioridad para la empresa. Cada uno de los empleados está comprometido con este tema en su ambiente de trabajo y en la identificación y manejo de riesgos. El hecho de que todo el personal esté entrenado permite que se mantengan altos estándares de seguridad.

A fin de mantener una gestión continua en favor de la preservación de la salud y la seguridad de la gente, se organizan continuamente cursos y talleres de capacitación, además de auditorías periódicas que contribuyen a la toma de conciencia para el logro de la premisa de nuestra política de Seguridad y Salud: "El objetivo de Seguridad y Salud de Minera Alumbrera es crear y preservar un ambiente de trabajo libre de accidentes para todos nuestros empleados y contratistas"

Trabajo seguro

Si bien es una responsabilidad de todos los empleados, la seguridad industrial está a cargo de los gerentes Departamentales, quienes implementan y llevan a cabo los programas de Seguridad en sus áreas respectivas.

Cada una de ellas cuenta con asesores full-time dedicados a dar apoyo a la operación en los distintos ámbitos.

A tal fin, se ha trabajado mucho en la identificación de los Riesgos Significativos de Seguridad, los estándares mínimos tendientes a evitar accidentes, la centralización de estadísticas, el manual de Seguridad para contratistas, administradores y dueños de contratos, y el mejoramiento de los programas de Salud e Higiene Industrial.

Además, el área central de Seguridad cuenta con una significativa oferta educativa en material de Salud y Seguridad Industrial que está disponible para todas las áreas.

• El gerente general tiene la responsabilidad principal en la gestión de seguridad de MAA y actualiza anualmente la Política de Salud y Seguridad.
• Todos los empleados, contratistas, consultores y visitantes deben asumir la Seguridad como una responsabilidad personal.
• Cada persona que desempeña un rol de liderazgo en MAA es responsable de la Seguridad y del desempeño de seguridad del equipo que trabaja bajo su conducción.
• Las Revisiones de Efectividad Personal (PER’s) incluyen el desempeño de seguridad y acciones como parámetros importantes del desempeño personal.
• MAA cumple con todos los requisitos de la Ley Argentina de Higiene y Seguridad en el Trabajo y vas más allá de ella.
• Cada departamento de MAA desarrolla e implementa un Programa Anual de Seguridad basado en los elementos principales de seguridad de la empresa, el cual debe ser consistente con la Política de Salud y Seguridad de MAA, con los Estándares de Trabajo Seguro y con los objetivos de seguridad trazados en el Plan Anual de MAA.
• El personal de Seguridad proporciona apoyo técnico y administrativo a las diferentes áreas de la empresa y colabora con los grupos gerenciales y asesores de Seguridad de cada departamento en el desarrollo e implementación de sus Programas de Seguridad.
• El personal del departamento de Seguridad mantiene un registro de estadísticas sobre una base mensual, año a la fecha y de promedio anual móvil (12 meses). Se utilizan los parámetros de Indice de Frecuencia de Lesiones Incapacitantes (DIFR), Indice de Frecuencia de Lesiones con Tiempo Pérdido (LTIFR) e Indice de Lesiones Totales Registrables (TRIFR), además de los índices de Gravedad como medidas básicas del desempeño de seguridad.